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今年9月，谷歌接连在世界人工智能大会和谷歌开发者大会上“搭台唱戏”，又以谷歌开发者身份入驻知乎社区，吸引一大波技术开发者聚集“朝拜”。与此同时，知乎作为合作伙伴第一次亮相谷歌开发者大会，从技术视角展示了知乎的另一面。

　　事实上，这次合作之外，谷歌与知乎这两家公司，一家崛起于硅谷，以技术与创新布道全球，一家本土创业，以技术应用挖掘内容价值，一前一后，一中一西，倒是展露出不少相似之处。

　　技术布道者与技术开拓者

　　关注世界人工智能大会与谷歌开发者大会的人士可能有所体会，相比动辄预测产业大势，谷歌一直秉承着一种“布道技术的本质”，技术创新与人文价值挖掘才是谷歌的风格。

　　在面对中国开发者业务，谷歌同样如此，希望通过技术工具和产品的开放，推动产业应用创新，帮助开发者和企业获得商业利益，并更好地服务于社会。从某种角度上，谷歌就像一个技术创新的布道者，通过技术支持推动技术在各个产业的价值增长。

　　而知乎则是以技术开拓者的身份快速壮大。在过去7年，知乎成为最不容忽视的知识内容平台，优质、独特的内容属性为整个知识生产与流通产业带来不凡的影响。技术在此过程中发挥着重要作用，AI算法贯穿到内容生产、内容消费、用户连接及内容治理等各个场景中，问题路由、推荐算法等核心机制扮演了内容生产中枢调度的角色，算法机器人“瓦力”针对困扰世界情感分析领域的前沿问题实现了突破，对“答非所问”“阴阳怪气”等内容的识别精准度最高达到了99.13%。在此基础上构建的“智能社区”逐渐为知识社区探索出新的发展路径。

　　在AI应用赛道上，两家公司异曲同工，都致力于打造更智能、个性化的产品功能和用户体验。谷歌用「猜画小歌」展示了自身的AI图像识别能力，也是谷歌在中国本土的产品创新，而知乎算法机器人“瓦力”在答非所问、阴阳怪气等高难度语义识别领域亦表现出色。

　　这也是双方展开合作的一个基础共识，以用户体验和价值挖掘为根本，以产业落地应用为目标，释放技术创新型公司的魅力。

　　硅谷文化与海盗文化

　　1999年，好莱坞推出一部名为《硅谷海盗》的电视电影，讲的是盖茨和乔布斯的故事。从此，“鼓励创新又宽容失败、崇尚竞争又平等开放、讲究合作又以人为本”的硅谷文化作为一个固定词汇流传开来;海盗则成为科技创业路上，创业者们奋力拼搏的群体缩影。

　　说谷歌最能代表硅谷范儿，并不为过。作为从硅谷走出的世界级科技公司代表之一，这家公司一直以包容创新为理念、以改变世界为情怀，给在科技之上逐步延伸出更多公益及人文价值，在全球科技公司中形成鲜明的企业文化。

　　在中国，硅谷文化也扎下了根。信奉海盗文化的知乎就是中国硅谷范儿的典型代表。

　　从2010年正式上线到现在坐拥2亿用户，知乎一直执着信仰着海盗文化，在知乎工作的人都自称“海盗”，秉承的正是《硅谷海盗》精神。总搞得定，是知乎的行事原则，好奇心、学习能力、海纳百川的胸怀、分享精神、合作意识，则是知乎招募新海盗的标准。

　　在实际工作中，知乎海盗们思维敏捷、工作认真、推崇创新、尊重契约精神、不用年龄和资历定功勋。这种成长在中国科技互联网土地上的海盗文化，与大洋彼岸的硅谷文化遥相呼应。

　　力求创新平等、自由开放、技术与人文完美结合的企业气质，让谷歌和知乎惺惺相惜，促成了硅谷与海盗的再次合体。对于知乎而言，这种独特企业文化，产生的内驱力和品牌效应，将进一步放大，吸引更多志同道合的人汇聚。在未来更远的航行中，知乎所创造的技术与人文双重价值的融合，势必将爆发出更大、更耀眼的能量。